Bekijk alle opdrachten
Scrummaster
Den Haag, Zuid-HollandStartdatum: 16 december 2024
Einddatum: 30 juni 2025 (met optie op verlenging)
Aantal uur: 36
Locatie: Thuis/ Den Haag
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie 28 november 2024 12.00 uur
Let erop dat bij de aanbieding naar de klant gebruik wordt gemaakt van een Cv in Word van maximaal 5 A4.
Als preferred supplier voor Nationaal Archief zijn we op zoek naar een Scrummaster
Opdracht omschrijving:
De kandidaat gaat zich richten op het in volle omvang ondersteunen en coachen van het team 'Werkplek & Infra'. Hij/zij coacht, faciliteert en onderwijst, met als doel zelforganiserende teamonderdelen neer te zetten die in staat zijn om toegevoegde waarde te blijven leveren aan de klant vanuit een sterke, intrinsieke motivatie en streven naar een goede onderlinge samenwerking tussen de teamonderdelen.
Hierin vervul jij in de begin periode een voortrekkersrol en pleeg je een interventie daar waar nodig. Hierbij ondersteunt hij/zij de Product Owner(s)en scrumteam leden om verder te groeien in hun rol. Samen met de Agile teamcoach en de teammanager stem je te behalen doelen en de planning daarbij af.
Achtergrond
Wij zoeken een hele ervaren scrummaster met de focus op het team dat uit individuen bestaat. De hoofdtaak zal liggen bij de infra expertises binnen het werkplek en Infra team. Nu zij het 4 groepen met eigen werkwijze en verschillende SCRUM volwassenheidsniveaus. Doel is hier minder teams van te maken met diverse experise gebieden die allemaal op dezelfde wijze met elkaar samenwerken.
Eisen;
Ervaring
Wensen;
Competenties
Uitstekende communicatieve eigenschappen, sterk ontwikkelde interpersoonlijke vaardigheden, overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit, beïnvloeden, oplossen van conflicten, feedback durven geven en ontvangen.
De kandidaat is een facilitator pur sang met een gedegen technische achtergrond die gewend is in een cross-functioneel team te opereren en in staat is vanuit technische en vakmatige kennis een bijdrage c.q. ondersteuning te verlenen aan de teams, de Product Owners en de organisatie als geheel. We denken hierbij onder andere – maar zeker niet uitsluitend - aan het organiseren van kennissessies en het begeleiden, plannen en faciliteren van scrumevents, het vergroten van de empirische mindset en aan het continu verbeteren op organisatieniveau. De kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal en heeft een zesde zintuig voor de sfeer en onderstroom in een team.
Daarnaast beschikt de kandidaat over voldoende technische hands-on ervaring om het team een stap verder te brengen. De kandidaat acteert met een grote mate van zelfstandigheid en ziet het vergroten van de zelforganisatie en probleemoplossend vermogen binnen de teams als belangrijk speerpunt.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
Cv (5 a4 en in het Nederlands)) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik- vorm) op deze aanvraag gericht.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
Aanbiedingen op basis van exclusiviteit
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.
De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar de klant toe één aanbieder zijn.
Einddatum: 30 juni 2025 (met optie op verlenging)
Aantal uur: 36
Locatie: Thuis/ Den Haag
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie 28 november 2024 12.00 uur
Let erop dat bij de aanbieding naar de klant gebruik wordt gemaakt van een Cv in Word van maximaal 5 A4.
Als preferred supplier voor Nationaal Archief zijn we op zoek naar een Scrummaster
Opdracht omschrijving:
De kandidaat gaat zich richten op het in volle omvang ondersteunen en coachen van het team 'Werkplek & Infra'. Hij/zij coacht, faciliteert en onderwijst, met als doel zelforganiserende teamonderdelen neer te zetten die in staat zijn om toegevoegde waarde te blijven leveren aan de klant vanuit een sterke, intrinsieke motivatie en streven naar een goede onderlinge samenwerking tussen de teamonderdelen.
Hierin vervul jij in de begin periode een voortrekkersrol en pleeg je een interventie daar waar nodig. Hierbij ondersteunt hij/zij de Product Owner(s)en scrumteam leden om verder te groeien in hun rol. Samen met de Agile teamcoach en de teammanager stem je te behalen doelen en de planning daarbij af.
Achtergrond
Wij zoeken een hele ervaren scrummaster met de focus op het team dat uit individuen bestaat. De hoofdtaak zal liggen bij de infra expertises binnen het werkplek en Infra team. Nu zij het 4 groepen met eigen werkwijze en verschillende SCRUM volwassenheidsniveaus. Doel is hier minder teams van te maken met diverse experise gebieden die allemaal op dezelfde wijze met elkaar samenwerken.
Eisen;
- Scrum Master Agile Scrum
Ervaring
- Praktijkervaring als Scrum Master
- teamcoach bv School voor Coaching
- Ervaring met infrastructuurteams (icm Agile)
- HBO
Wensen;
- IT infrastructuur (netwerk- en serverbeheer, data storage), virtualisatie, Cloud oplossingen(Managed) ICT services, werkplekbeheer (VDI)
- Flexibele tijdsinvulling in overleg met de teamondelen (hybride werksituatie; deels online en deels op kantoor).
- Enige jaren werkervaring binnen een Rijksoverheidsinstelling is een pré.
Competenties
Uitstekende communicatieve eigenschappen, sterk ontwikkelde interpersoonlijke vaardigheden, overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit, beïnvloeden, oplossen van conflicten, feedback durven geven en ontvangen.
De kandidaat is een facilitator pur sang met een gedegen technische achtergrond die gewend is in een cross-functioneel team te opereren en in staat is vanuit technische en vakmatige kennis een bijdrage c.q. ondersteuning te verlenen aan de teams, de Product Owners en de organisatie als geheel. We denken hierbij onder andere – maar zeker niet uitsluitend - aan het organiseren van kennissessies en het begeleiden, plannen en faciliteren van scrumevents, het vergroten van de empirische mindset en aan het continu verbeteren op organisatieniveau. De kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal en heeft een zesde zintuig voor de sfeer en onderstroom in een team.
Daarnaast beschikt de kandidaat over voldoende technische hands-on ervaring om het team een stap verder te brengen. De kandidaat acteert met een grote mate van zelfstandigheid en ziet het vergroten van de zelforganisatie en probleemoplossend vermogen binnen de teams als belangrijk speerpunt.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
Cv (5 a4 en in het Nederlands)) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik- vorm) op deze aanvraag gericht.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
Aanbiedingen op basis van exclusiviteit
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.
De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar de klant toe één aanbieder zijn.
Met vriendelijke groet,
Mark Schoonen
Resource Manager
DiVetro B.V.
De Reehorst
Hoofdstraat 20A
3972 LA Driebergen-Rijsenburg
T : +31(0) 88 000 5400
M : +31(0) 6 8209 7371
E : mark.schoonen@divetro.nl
W : www.divetro.nl
Mark Schoonen
Resource Manager
DiVetro B.V.
De Reehorst
Hoofdstraat 20A
3972 LA Driebergen-Rijsenburg
T : +31(0) 88 000 5400
M : +31(0) 6 8209 7371
E : mark.schoonen@divetro.nl
W : www.divetro.nl