Als voorkeursleverancier van de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Coördinerend/Specialistisch Adviseur.

Startdatum: 06-01-2025
Initiële inhuurtermijn of einddatum: 30-06-2025
Aantal uur per week: 20 uur
Locatie: Apeldoorn/Utrecht/hybride
Deadline indienen van cv en motivatie: donderdag 28 november 15:00 uur.

Opdrachtomschrijving
De Onderzoeker Mens&Verandering, onderzoekt zelfstandig, onafhankelijk en objectief de impact van de integratie van de afdeling IBS Douane (onderdeel DG Belastingdienst, directie IV) in de afdeling IM Douane (onderdeel DG Douane) op de betrokken medewerkers en leidinggevenden, en op veranderkundige aspecten (gedrag, cultuur). Voor de objectiviteit van het onderzoek/impact-analyse is het noodzakelijk op enige afstand te staan, omdat er in het voortraject van deze impact-analyse al veel meningen en kleuringen zijn ontstaan bij medewerkers en leidinggevenden van zowel Douane (D) als Belastingdienst (BD).

Het is van belang om een onafhankelijke positie in te kunnen nemen en "boven de partijen" te staan om de resultaten van het onderzoek/impactanalyse te kunnen objectiveren. Daarnaast is gecombineerde kennis nodig op gebied van HR/Veranderkunde en van IV-voortbrenging, van zowel de Douane- als de Belastingdienst-organisatie.

Prestatiedoelstelling
De resultaten van het onderzoek verwoorden in een deelrapport, op te leveren aan de programmamanager, en toegelicht aan stakeholders. Startdatum is 1 januari 2025, einddatum is 1 juli 2025. Bij de einddatum is rekening gehouden met doorlooptijden gezien de aard van de opdracht, waarbij o.a. interviews worden gehouden. Daarom is de opdracht geen fulltime werkpakket, en staat het de kandidaat vrij om separaat opdrachten voor andere opdrachtgevers uit te voeren.

Achtergrond opdracht
Met meer dan 4.000 professionals levert de Directie IV (D-IV) een belangrijke bijdrage aan de dienstverlening van de Belastingdienst (directoraten Belastingdienst, Toeslagen, Douane en Rijksbrede dienstverlening). D-IV heeft hierbij te maken met diverse interne en externe ontwikkelingen op gebied van Nederlandse en Europese wetgeving, technologie, verwachtingen van burgers en bedrijven t.a.v. dienstverlening, behoefte aan ondersteuning door medewerkers, etc. Deze zijn rechtstreeks van invloed op de werking van de Belastingdienst.

Recent heeft Douane in het 3DG-overleg de intentie uitgesproken om de afdeling IBS Douane van directie IV Belastingdienst te integreren met IM Douane en hier een nader onderzoek voor op te willen starten. De uitkomst van het 3DG overleg is dat de betrokken DG’s de voorgestelde richting, conform de intentieverklaring van Douane, steunen. De intentie is een logisch vervolg op eerdere stappen in het proces van ontvlechting, om Douane in staat te stellen haar maatschappelijke opdracht (nog) effectiever te kunnen laten vervullen.

Afgesproken is eerst een onderzoek te doen naar de impact die gepaard gaat met de integratie van IBS Douane (DG Belastingdienst, directie IV) en IM Douane (DG Douane).

Eisen

• WO werk- en denkniveau op gebied van informatiekunde, bedrijfskunde, bestuurskunde, veranderkunde of organisatiekunde. Dit kan aantoonbaar worden gemaakt middels diploma's, of minimaal 10 jaar relevante werkervaring op WO-niveau.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare kennis en ervaring op gebied van bedrijfskunde, bestuurskunde, veranderkunde of organisatiekunde, blijkend uit specifieke opleiding(en) in combinatie met werkervaring als leidinggevende in IV- organisaties.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met projectmatige en organisatorische vraagstukken op het snijvlak van business en IT. Dit kan aantoonbaar worden gemaakt middels een diploma, en blijkt uit CV.

Wensen

• bestuurssensitiviteit
• overtuigingskracht
• samenwerken
• netwerken
• plannen-en-organiseren
• motiveren
• creativiteit
• Theoretische kennis van onderzoeksmethodologiën, en praktische ervaring met onder andere interviews (doorvragen, samenvatten, analyseren)
• Bekend met SAFe/Agile
• Bekend met de Belastingdienst en met de Douane
• Mondeling en schriftelijk vaardig
• Kan het werk zelfstandig plannen en organiseren
• Heeft ervaring met organisatorische ontvlechtingsvraagstukken

De aanbieding bestaat uit

1. Cv in Word-formaat van max. 5 pagina’s. Hierin zijn de eisen en wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen. Hiermee laat je zien dat je aan het gevraagde voldoet.
2. Motivatie in ik-vorm gericht op deze aanvraag.
3. Beschikbaarheid: per wanneer, uren per week en eventuele vakantieplannen.
4. Uurtarief excl. BTW incl. reis- en verblijfkosten.

Goed om te weten wat aanbieden op deze aanvraag betekent

• Aanbieden betekent dat je je beschikbaar houdt voor een eventuele (online) intake.
• Deze aanvraag maakt onderdeel uit van een mantelovereenkomst. De aanbesteding van deze mantelovereenkomst is gegund aan het consortium DiVetro/LINKIT/Bartosz. Binnen ons consortium is geen sprake van doorleen en/of tariefstapeling, omdat wij naar de klant toe één aanbieder zijn. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van informatieanalyse, sourcing, regievoering, management en security. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.


 

Met vriendelijke groet,
Jay-Cee Tjin Liep Shie
Resource consultant
T : +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 571 893 45
E: Jay-Cee.tjin@divetro.nl  
W: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!