Als voorkeursleverancier van het CJIB zijn wij op zoek naar een Projectleider.

Startdatum: 01-01-2025
Initiële inhuurtermijn of einddatum: 31-12-2025 (optie op verlenging 2 x 6 maanden)
Aantal uur per week: 36 uur
Locatie: Leeuwarden/hybride
Deadline indienen van cv en motivatie: woensdag 27 november 17:00 uur.

Opdrachtomschrijving
Projectleider die zal worden ingezet op de TMMi implementatie binnen IT & Data met ruime ervaring als sr. testmanager of testcoordinator. De zwaarte ligt in deze opdracht dan ook op het testvak en minder op het projectleiding vak. Kandidaat draagt zorg voor het goed verlopen van het TMMi project volgens CJIB-werkwijze en standaarden, is organisatiesensitief en weet veranderingen in gang te zetten d.m.v. training en coaching.

De projectleider stuurt en bewaakt op actiehouders, vervolgstappen en afspraken specifiek gericht op TMMi en het testvak.

De kandidaat stuurt een omvangrijk project aan en is verantwoordelijk voor de uitvoering ervan. Daarnaast kan de kandidaat de implementatie inhoudelijk verder helpen door de doelgroep te coachen en trainen.

Achtergrond opdracht
Bij het CJIB werken we hybride. Gemiddeld werken we 1 dag per week op kantoor in Leeuwarden.

Het aansturen van een omvangrijk project door:
• het opstellen van een projectplan/ plan van aanpak;
• aansturen van de projectleden;
• het uitvoeren en bewaken van risicoanalyses en nemen van risicobeperkende maatregelen.

Het bewaken van de voortgang en de beheersing van het project door:
• het beheren en bewaken van het plan van aanpak;
• het bewaken van de samenhang tussen de projecten;
• het bepalen en plannen van benodigde personele competenties en middelen;
• het bewaken van de voortgang;
• communicatie en voorlichting voor relevante doelgroepen te organiseren;
• het bewaken van toepasselijke kwaliteitsnormen.

Eisen

• Beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift (5 jaar)
• Ervaring als testmanager of testcoordinator (8 jaar)
• Opdrachten uitgevoerd bij grote (semi) overheidsorganisaties (5 jaar)
• Ervaring in het geven van trainingen/ coachen, bij voorkeur in het testvak (3 jaar)

Wensen

• Analytische vaardigheden
• Pro-actief en klantgericht
• Communicatief en sociaal vaardig
• Focus op samenwerking
• Sterk in organiseren
• Positief kritische blik met een focus op de testinhoud
• Overtuigingskracht

De aanbieding bestaat uit

1. Cv in Word-formaat van max. 5 pagina’s. Hierin zijn de eisen en wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen. Hiermee laat je zien dat je aan het gevraagde voldoet.
2. Motivatie in ik-vorm gericht op deze aanvraag.
3. Beschikbaarheid: per wanneer, uren per week en eventuele vakantieplannen.
4. Uurtarief excl. BTW incl. reis- en verblijfkosten.

Goed om te weten wat aanbieden op deze aanvraag betekent

• Aanbieden betekent dat je je beschikbaar houdt voor een eventuele (online) intake.
• Deze aanvraag maakt onderdeel uit van een mantelovereenkomst. De aanbesteding van deze mantelovereenkomst is gegund aan het consortium DiVetro/LINKIT/Bartosz. Binnen ons consortium is geen sprake van doorleen en/of tariefstapeling, omdat wij naar de klant toe één aanbieder zijn. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van informatieanalyse, sourcing, regievoering, management en security. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.


 

Met vriendelijke groet,
Jay-Cee Tjin Liep Shie
Resource consultant
T : +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 571 893 45
E: Jay-Cee.tjin@divetro.nl  
W: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!