Als voorkeursleverancier van het NFI zijn wij op zoek naar een Agile Coach.

Startdatum: 01-01-2025
Initiële inhuurtermijn of einddatum: 31-12-2025 (optie op verlenging 2 x 6 maanden)
Aantal uur per week: 36 uur
Locatie: Den Haag/hybride
Deadline indienen van cv en motivatie: dinsdag 26 november 14:00 uur.

Opdrachtomschrijving
Als Agile Coach ben jij verantwoordelijk voor het stimuleren van continu verbeteren van de teams en het management en het waarborgen van het agile gedachtegoed (Scrum, Kanban en SAFe). Je coacht de verschillende teams, zodat zij optimaal in staat worden gesteld om te kunnen presteren. Je behoedt de teams van zaken die niet met de sprint te maken hebben en helpt ze dit zelf te organiseren. Je bent er dan ook op gericht om het agile gedachtegoed zo goed mogelijk aan collega’s over te brengen en hen op proactieve wijze te coachen en begeleiden. Dit geldt voor zowel de scrumteams, de cross-teamactiviteiten en de rest van de organisatie, met name het management rond Hansken. Je hebt oog voor de toegevoegde waarde van sessies, de inbreng van alle deelnemers en controleert of het uiteindelijke resultaat is behaald. Je let daarbij op eventuele obstakels die de doelen van je team belemmeren en haalt deze weg door ze bespreekbaar te maken. Je bent daarbij niet bang om ook hoger management uit te dagen en te confronteren.

Door middel van observaties zorg je dat je een beeld krijgt van de dynamiek van de verschillende teams en de rollen van de individuen. Door vragen te stellen, te prikkelen en te stimuleren houd je de teams een spiegel voor en zorg je er voor dat ze hun rol goed uitvoeren en groeien. De observaties doe je o.a. door het begeleiden van creatieve retrospectives en levendige interactie.

Vanuit jouw rol als Agile Coach werk je nadrukkelijk team overstijgend. Daarnaast zal je twee teams gaan coachen als Scrummaster.

Achtergrond opdracht
Het Nederlands Forensisch Instituut ontwikkelt software die van groot belang is in forensisch onderzoek. Het platform Hansken is een forensisch platform voor het doorzoeken van grote hoeveelheden digitale sporen. Wat wij maken móet goed zijn, omdat de toekomst van mensen ervan afhangt.

Wordt iemand vrijgesproken of schuldig bevonden? Zie jij het als een uitdaging om als Agile Coach een belangrijke bijdrage te leveren aan het verder professionaliseren van de werkprocessen binnen Hansken?

Om de kwaliteit van onze werkprocessen zo hoog mogelijk te houden werken de Hansken teams op een agile manier aan uitbreidingen en aanpassingen van het platform. Deze werkwijze vraagt specifieke kennis en aandacht om het daadwerkelijk op een juiste wijze in te zetten. Daarbij wordt gebruik gemaakt van elementen uit Scrum om de processen te stroomlijnen.

Eisen

• De aangeboden kandidaat is in het bezit van de volgende Agile/Scrum gerelateerde certificeringen: PSM II en/of PSPO I.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van informatica of vergelijkbaar.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als Agile Coach/Scrummaster

Wensen

• beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift
• Houding, persoonlijkheid en omgevingssensitiviteit van de kandidaat passen bij de organisatie en het team waarin hij/zij werkzaam zal zijn:
• Teamspeler
• Communicatief vaardig
• Resultaatgericht
• Stressbestendig
• Flexibel

De aanbieding bestaat uit

1. Cv in Word-formaat van max. 5 pagina’s. Hierin zijn de eisen en wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen. Hiermee laat je zien dat je aan het gevraagde voldoet.
2. Motivatie in ik-vorm gericht op deze aanvraag.
3. Beschikbaarheid: per wanneer, uren per week en eventuele vakantieplannen.
4. Uurtarief excl. BTW incl. reis- en verblijfkosten.

Goed om te weten wat aanbieden op deze aanvraag betekent

• Aanbieden betekent dat je je beschikbaar houdt voor een eventuele (online) intake.
• Deze aanvraag maakt onderdeel uit van een mantelovereenkomst. De aanbesteding van deze mantelovereenkomst is gegund aan het consortium DiVetro/LINKIT/Bartosz. Binnen ons consortium is geen sprake van doorleen en/of tariefstapeling, omdat wij naar de klant toe één aanbieder zijn. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van informatieanalyse, sourcing, regievoering, management en security. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.


 

Met vriendelijke groet,
Jay-Cee Tjin Liep Shie
Resource consultant
T : +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 571 893 45
E: Jay-Cee.tjin@divetro.nl  
W: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!