Bekijk alle opdrachten
DPIA specialist
Den Haag, ZHStartdatum: 20 november 2024
Einddatum: 31 december 2024 (met optie op verlenging)
Aantal uur: 18 (strippenkaart)
Locatie: Thuis/ Den Haag
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie 15 november 2024 12.00 uur
Let erop dat bij de aanbieding naar de klant gebruik wordt gemaakt van een Cv in Word van maximaal 5 A4.
Als preferred supplier voor Kansspelautoriteit zijn we op zoek naar een DPIA specialist
Opdracht omschrijving:
Opdrachtomschrijving: Het opstellen/maken van een DPIA t.b.v. het gewenste Applicant Tracking System van HR Office. Jouw specialisme is het inventariseren, beoordelen en kunnen vastleggen van privacy risico’s in Data Protection Impact Assessments. Je werkt nauw samen met de Privacy Officer, het betrokken afdelingshoofd en materiedeskundigen. Je ondersteunt bij het verzamelen van relevante informatie die benodigd is voor het opstellen van de DPIA. Je ondersteunt de projectleiders bij het invullen van de DPIA. Je bewaakt het overzicht van de nog op te stellen DPIA.
Achtergrond
De Kansspelautoriteit is de toezichthouder op de markt voor de kansspelen. Wij zijn een zelfstandig bestuursorgaan en voeren in opdracht van de minister voor Rechtsbescherming het Nederlandse kansspelbeleid uit. Bij het uitvoeren hiervan zijn wij onafhankelijk. Onze taken zijn onder andere vastgelegd in de Wet op de kansspelen.
Je krijgt een veelzijdige functie in een team van bevlogen mensen. Je kunt daadwerkelijk een verschil maken voor een veilig kansspelaanbod in Nederland. Onze lijnen zijn kort. De sfeer is informeel en persoonlijk. Werkplezier vinden we belangrijk. Je krijgt snel verantwoordelijkheid, gedrevenheid en initiatief worden gewaardeerd. Bij de Kansspelautoriteit krijg je structureel aandacht voor je loopbaanontwikkeling. We bieden een goed introductieprogramma en er zijn ruime opleidingsmogelijkheden.
Eisen;
Ervaring
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
Cv (5 a4 en in het Nederlands)) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik- vorm) op deze aanvraag gericht.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
Aanbiedingen op basis van exclusiviteit
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.
De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar de klant toe één aanbieder zijn.
Einddatum: 31 december 2024 (met optie op verlenging)
Aantal uur: 18 (strippenkaart)
Locatie: Thuis/ Den Haag
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie 15 november 2024 12.00 uur
Let erop dat bij de aanbieding naar de klant gebruik wordt gemaakt van een Cv in Word van maximaal 5 A4.
Als preferred supplier voor Kansspelautoriteit zijn we op zoek naar een DPIA specialist
Opdracht omschrijving:
Opdrachtomschrijving: Het opstellen/maken van een DPIA t.b.v. het gewenste Applicant Tracking System van HR Office. Jouw specialisme is het inventariseren, beoordelen en kunnen vastleggen van privacy risico’s in Data Protection Impact Assessments. Je werkt nauw samen met de Privacy Officer, het betrokken afdelingshoofd en materiedeskundigen. Je ondersteunt bij het verzamelen van relevante informatie die benodigd is voor het opstellen van de DPIA. Je ondersteunt de projectleiders bij het invullen van de DPIA. Je bewaakt het overzicht van de nog op te stellen DPIA.
Achtergrond
De Kansspelautoriteit is de toezichthouder op de markt voor de kansspelen. Wij zijn een zelfstandig bestuursorgaan en voeren in opdracht van de minister voor Rechtsbescherming het Nederlandse kansspelbeleid uit. Bij het uitvoeren hiervan zijn wij onafhankelijk. Onze taken zijn onder andere vastgelegd in de Wet op de kansspelen.
Je krijgt een veelzijdige functie in een team van bevlogen mensen. Je kunt daadwerkelijk een verschil maken voor een veilig kansspelaanbod in Nederland. Onze lijnen zijn kort. De sfeer is informeel en persoonlijk. Werkplezier vinden we belangrijk. Je krijgt snel verantwoordelijkheid, gedrevenheid en initiatief worden gewaardeerd. Bij de Kansspelautoriteit krijg je structureel aandacht voor je loopbaanontwikkeling. We bieden een goed introductieprogramma en er zijn ruime opleidingsmogelijkheden.
Eisen;
- rechten aangevuld met cybersecurity management, ofwel cybersecurity management aangevuld met rechten.
- CIPP/E
- De kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur ofwel rechten aangevuld met cybersecurity management, ofwel cybersecurity management aangevuld met rechten.
Ervaring
- Ervaring met de toepassing van de privacy wet- en regelgeving (AVG, CIPP/E)
- De kandidaat beschikt over een CIPP/E certificering of een vergelijkbaar alternatief.
- De kandidaat beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- De kandidaat is op de hoogte van de actuele ontwikkelingen op het gebied van privacy en informatievoorziening en weet de vertaalslag te maken naar de organisatie.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
Cv (5 a4 en in het Nederlands)) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik- vorm) op deze aanvraag gericht.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
Aanbiedingen op basis van exclusiviteit
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.
De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar de klant toe één aanbieder zijn.
Met vriendelijke groet,
Mark Schoonen
Resource Manager
DiVetro B.V.
De Reehorst
Hoofdstraat 20A
3972 LA Driebergen-Rijsenburg
T : +31(0) 88 000 5400
M : +31(0) 6 8209 7371
E : mark.schoonen@divetro.nl
W : www.divetro.nl
Mark Schoonen
Resource Manager
DiVetro B.V.
De Reehorst
Hoofdstraat 20A
3972 LA Driebergen-Rijsenburg
T : +31(0) 88 000 5400
M : +31(0) 6 8209 7371
E : mark.schoonen@divetro.nl
W : www.divetro.nl