Als voorkeursleverancier van het Ministerie van VWS zijn wij op zoek naar een Specialist Digitale Toegankelijkheid.

Startdatum: 14-11-2024
Initiële inhuurtermijn of einddatum: 31-03-2025 (optie op verlenging 3 x 3 maanden)
Aantal uur per week: 36 uur
Locatie: Den Haag/hybride
Deadline indienen van cv en motivatie: donderdag 24 oktober 08:00 uur.

Opdrachtomschrijving
In de komende half jaar zal projectteam Digitale toegankelijkheid (3 fte’s) het project afronden en digitale toegankelijkheid onder brengen in de lijn. Je wordt gevraagd om als lid van dit projectteam VWS’ers te blijven ondersteunen bij de transitie naar digitaal toegankelijke communicatie.

Een groot deel van je werkzaamheden zijn technisch van aard. Concreet betekent dit:
- je voert digitale toegankelijkheid contentaudits van websites op het PRO-platform;
- je ondersteunt eigenaren van websites en mobiele apps bij het (doen) bij het vertalen van de audit resultaten naar praktische oplossingen;
- Je adviseert bij de ontwikkeling van websites en inkoop van mobiele apps en het toepassen van toegankelijkheidseisen en voert Quick Scans uit;
- je bent de vraagbaak voor vragen rondom digitale toegankelijkheid en geeft adviezen over WCAG-standaarden;
- je actualiseert en implementeert acties uit het communicatieplan;
- je beheert intranetgroep over digitale toegankelijkheid, schrijft diverse handleidingen en checklists en zorgt ervoor dat de leden van de groep enthousiast blijven voor de thema door regelmatig interessante artikelen te schrijven en te publiceren;

Verder heb je een rol bij de voorlichting en opleiding van medewerkers: - samen met andere projectteamleden organiseer je informatiebijeenkomsten voor onder meer
communicatieadviseurs, web redacteurs en beleidsadviseurs;
- je geeft verschillende digitale toegankelijkheidstrainingen: o.a. Toegankelijke Word-bestanden, Toegankelijke PDF-documenten, digitale toegankelijkheid voor redacteuren en communicatieadviseurs;
- je levert vanuit de inhoud een bijdrage aan acties op het gebied van bewustwording.

Functie-eisen:
- minimaal Wo werk- en denkniveau;
- minimaal 4 jaar ervaring als webspecialist, webdesigner, webredacteur of online adviseur;
- minimaal 1 jaar ervaring met uitvoering van contentaudits van websites op PRO platform op basis
van WCAG 2.1. (minimaal 20 audits uitgevoerd);
- werkervaring in soortgelijke trajecten binnen de rijksoverheid;
- ervaring met geven van verschillende digi-toegankelijkheidstrainingen is een pré;
- aantoonbare ervaring met webdevelopment (HTML, CSS);
- kennis van CMS-systemen.
Competenties en vaardigheden:
- analytisch;
- initiatiefrijk en zelfstandig;
- samenwerken;
- resultaatgericht;
- sociaal vaardig en communicatief;
- een hands-on mentaliteit

Achtergrond opdracht
Betrouwbare informatievoorziening is essentieel in de dienstverlening van VWS. Daar maken we ons als directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel (OBP) sterk voor. Betrouwbaarheid steunt mede op digitale toegankelijkheid van de online middelen voor zowel de VWS-medewerkers als burgers en organisaties. VWS staat voor een inclusieve samenleving; dit vereist toegankelijke informatiebronnen zowel op de websites van VWS als de applicaties, die VWS gebruikt. We willen hierin blijven investeren en hebben daarom een klein projectteam bij OBP opgezet, dat de komend half jaar directies van het kerndepartement begeleidt bij de uitvoering van digitale toegankelijkheidsonderzoeken de doorvoering van verbeteringen van websites, apps en hun content; het projectteam zal alle VWS’ers meenemen in dit proces. Implementeren van Digitale Toegankelijkheid is een breed organisatorisch vraagstuk en vergt aandacht voor zowel voorlichting als technische implementatie.

Het team is ondergebracht bij de afdeling IV en werkt nauw samen met de andere onderdelen van de directies OBP, de Directie Communicatie en de Directie Informatiebeleid.

Project
Informatie en dienstverlening van de overheid dienen in toenemende mate aan steeds meer (wettelijke) eisen te voldoen, dus ook aan de eisen van digitale toegankelijkheid. Dit geldt ook voor de websites en applicaties die onder de verantwoordelijkheid van VWS worden gemaakt. VWS wil zo veel mogelijk mensen in staat stellen gebruik te maken van haar diensten, dus ook personen met een functiebeperking, laaggeletterden, anderstaligen en mensen die niet veel ervaring hebben met het gebruik van een computer of smartphone. In Nederland gaat het dan om miljoenen mensen. Digitale toegankelijkheid valt onder de Wet Digitale Overheid.

Eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft ervaring met uitvoering van contentaudits van websites op PRO platform op basis van WCAG 2.1. en 2.2
• Kandidaat heeft ervaring in het opzetten van communicatieplan voor de implementatie van digitale toegankelijkheid binnen de (rijks)overheid

Wensen

• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft op het gebied van contentadvies en redactie
• Kandidaat heeft ervaring in het ontwikkelen en geven van digitale toegankelijkheidstrainingen
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

De aanbieding bestaat uit

1. Cv in Word-formaat van max. 5 pagina’s. Hierin zijn de eisen en wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen. Hiermee laat je zien dat je aan het gevraagde voldoet.
2. Motivatie in ik-vorm gericht op deze aanvraag.
3. Beschikbaarheid: per wanneer, uren per week en eventuele vakantieplannen.
4. Uurtarief excl. BTW incl. reis- en verblijfkosten.

Goed om te weten wat aanbieden op deze aanvraag betekent

• Aanbieden betekent dat je je beschikbaar houdt voor een eventuele (online) intake.
• Deze aanvraag maakt onderdeel uit van een mantelovereenkomst. De aanbesteding van deze mantelovereenkomst is gegund aan het consortium DiVetro/LINKIT/Bartosz. Binnen ons consortium is geen sprake van doorleen en/of tariefstapeling, omdat wij naar de klant toe één aanbieder zijn. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van informatieanalyse, sourcing, regievoering, management en security. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.


 

Met vriendelijke groet,
Jay-Cee Tjin Liep Shie
Resource consultant
T : +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 571 893 45
E: Jay-Cee.tjin@divetro.nl  
W: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!