Startdatum: 1 december 2024   
Einddatum: 31 december 2024 (met optie op verlenging)
Aantal uur: 36
Locatie: Thuis/ Apeldoorn/Utrecht
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie 18 oktober 2024 12.00 uur
Let erop dat bij de aanbieding naar de klant gebruik wordt gemaakt van een Cv in Word van maximaal 5 A4.


Als preferred supplier voor Belastingdienst zijn we op zoek naar een Solution Architect


Opdracht omschrijving:
Werkzaamheden betreffen op architectuur- en ontwerp-niveau uitvoeren van onderzoeken, impactanalyses, houtskoolschetsen en POCs, zodat deze kunnen worden opgenomen als scenario's in Businesscases, die ter besluitvorming kunnen worden voorgelegd aan bestuurders. Na besluitvorming dient een gekozen scenario verder uitgewerkt te worden naar werkpakketen in een globaal ontwerp/Solution Architectuur en worden de realisatiewerkzaamheden verder voorbereid.

Als solutionarchitect breng jij de business en IT bij elkaar. Je vertaalt de businessvraag naar effecten op het bedrijfsproces en het IV -landschap en legt dit vast. Je draagt bij aan het opstellen van impactanalyses en businesscases, door oplossingsrichtingen te geven en inschattingen van de omvang te maken. Je werkt architectuur-modellen uit en deelt je kennis en ervaring. Dit alles doe je binnen de kaders van de concern- en domeinarchitectuur, je werkt deze zelfstandig uit samen met collega's en stakeholders. Tijdens realisatie bewaak je de ar-kaders en stuur je waar nodig bij.

In 2025 en eventueel daarna wordt door jou specifiek gewerkt aan de uitwerking en realisatie van business-case-scenario's in het domein Ontwikkelingen Mobiliteit en IV-Voorbtrenging. Het betreft opdrachten ter ondersteuning van Leermngtsyteem, LearningExperiencePlatform, Loopbaanportaal, Capaciteitsmanagement en portfoliomanagement.

Daarvoor wordt gezocht naar tijdelijke solutionarchitectuurcapaciteit, die onder andere ervaring hebben met aanschaf en vervanging van aangekochte producten en aansluiten op rijksbrede informatiesystemen. In het team wordt samengewerkt conform volgende verwachtingen:Kunnen meedenken in functionele termen; Zelfstandig kunnen werken, maar vooral goed samenwerken met meerdere disciplines (binnen en buitenteam).De werkzaameden zijn deels tijdkritisch en vereisen snelle analyse en oplossingen.

De activiteiten van deze opdracht vinden primair plaats in het Organisatie en Personeel-domein welke zich tot doelt stelt volgende processen teondersteunen: Ontwikkeling en mobiliteit van personeel

Achtergrond
IBS Bedrijfsvoering(BV) is verantwoordelijk voor ontwikkeling, beheer, exploitatie van alle software systemen die gebruikt worden bij de ondersteuning van de bedrijfsvoering van de Belastingdienst.

Voor deze opdracht ligt de primaire focus op ondersteuning van de Personeelsprocessen en IV-Voortbrengingsprocessen, zoals werving en selectie, ontwikkeling/leren, assessments, arbo, tijdwerkregistratie, workflow, BI, capaciteitsmanagement en portfoliomanagement.

Deze werkzaamheden worden uitgevoerd door informatiemanagementafdelingen van de O&P-organisatie en kadersteller van de IV-organisatie van de Belastingdienst, in nauwe samenwerking het IT-team, dat de actuele software systemen beheert.De systemen die worden onderhouden en geïmplementeerd zijn deels eigen ontwikkeling, maar veelal extern ingekochte producten.

Tevens wordt steeds meer gebruik gemaakt van Rijksbrede ontwikkelingen waarbij gezamenlijk gebruik wordt gemaakt van aangekochte en ontwikkelde producten.De ketens waarin je komt te werken zijn stappen aan het zetten naar agile werken.

Eisen;

• Ervaring met SAAS-oplossingen
• Ervaring met inrichten/beschrijven van 1 of meerdere processen in het O&P-domein, zoals beschreven in de opdracht hierboven.
• Ervaring met opstellen/meewerken Imapctanalyses en Businesscases
• Ervaring met procesarchitectectuur

Aanvullend;

• Inhoudelijk bijdragen aan businesscases
• Goede kennis van het O&P-domein, waaronder de processen, zoals bij de opdracht hierboven beschreven.Goede kennis van IV Voorbrengingsprocessen, zoals bij de opdracht hierboven beschreven.Kennis van de Belastingdienst, P-direk
• tKennis van workflow en BI
• Kennis van beschikbare producten op markt ter ondersteuning HR-processen en/of portfolioprocessen

Wensen

• Ervaring met ontwerpen/inrichten/vertalen van processen naar oplossingen
• Ervaring met opstellen Globaal Ontwerpen
• Ervaring met BIZZdesign Enterprise Studio of ArchiMate.
• Kennis/ervaring van/met SAP.Ervaring aanbestedingen (van SAAS-oplossingen)
• .Ervaring met agile/scrum werken

Competenties

• Samenwerken: werkt in team en ketenverband actief mee aan het gezamelijke resultaat en draagt bij aan een goede werksfeer.
• Initiatief: onderkent risico en issues tijdig en neemt tijdig het initiatief tot het (laten) nemen van maatregelen.
• Flexibiliteit: gaat soepel met veranderingen en onverwachte situaties om.

Resultaatgericht.
Coaching: moet in staat zijn zijn kennis te delen en over te brengen

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
Cv (5 a4 en in het Nederlands)) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik- vorm) op deze aanvraag gericht.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
Aanbiedingen op basis van exclusiviteit
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon.

De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar de klant toe één aanbieder zijn.
 

Met vriendelijke groet,

Mark Schoonen
Resource Manager

DiVetro B.V.
De Reehorst
Hoofdstraat 20A
3972 LA  Driebergen-Rijsenburg
 
T             : +31(0) 88 000 5400
M            : +31(0) 6 8209 7371
E             : mark.schoonen@divetro.nl   
W            : www.divetro.nl