Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor zijn we op zoek naar een Regioadviseur Platform Sociaal Domein regio Noord.

Startdatum: +/- oktober 2024
Einddatum: 31-12-2024 (met optie op verlenging per 6 maanden)
Aantal uur: 24 - 36
Locatie: Regio Noord, hybride
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: dinsdag 24 september 2024, voor 12:00 uur
Let erop dat bij de aanbieding naar de klant gebruik wordt gemaakt van een Cv in Word van maximaal 5 A4.
 

Over VNG

Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.
 

Over het Platform Sociaal Domein

Rijk en gemeenten willen vraagstukken in het sociaal domein vanuit samenhang en gezamenlijkheid benaderen, zowel op lokaal, als op regionaal en nationaal niveau. Dit vraagt om een continue en ander type gesprek, dat gericht is op wat nodig is voor inwoners (een sterkere uitvoeringspraktijk) en minder is opgezet vanuit het stelsel van wetten, programma’s en dossiers.
Vanaf 2021 zijn er regioadviseurs aangesteld die de verbinding leggen tussen de verschillende partners, tussen Rijk, beleid en uitvoering. Zij ondersteunen op basis van de vragen uit de praktijk van beleid en uitvoering op het gebied van het sociaal, zorg- en veiligheidsdomein. Deze regioadviseurs zijn vaste aanspreekpunten voor de regio en vormen het hart van het Platform Sociaal Domein. Daarnaast coördineren en faciliteren de collega’s van Bureau Platform Sociaal Domein de gehele ondersteuningsstructuur.
 

Het Platform Sociaal Domein heeft de volgorde drie rollen;

• Kennis: fungeert als een waardevolle bron van kennis en expertise over hoe gemeente en partners beter kunnen samenwerken en organiseren op maatschappelijke vraagstukken;

• Advies: adviseert en ondersteunt (gemeentelijke) beleidsmakers, professionals en partners actief bij het vinden van oplossingen voor complexe inrichtings- en samenwerkingsvraagstukken;

• Inzicht: verschaft actief inzicht in de beschikbare ondersteuning voor gemeenten en partners die hun (gezamenlijke) uitvoeringspraktijk willen verbeteren en versterken.

Het Platform Sociaal Domein heeft als opdrachtgevers het rijk en de VNG. Het platform is organisatorisch ondergebracht bij de VNG.
 

Omschrijving van de opdracht

De regioadviseurs werken zelfstandig en vanuit de eigen expertise & achtergrond en worden gevoed door het Platform Sociaal Domein over nieuwe ontwikkelingen en advies-vaardigheden. De regioadviseurs zijn sterke procesmatige adviseurs met een generalistisch profiel die moeiteloos kunnen schakelen tussen de verschillende beleidsterreinen. Ze hebben kennis van en ervaring met het werken in een politieke, bestuurlijke context en met advisering van lokale overheden.

De adviseurs sluiten proactief aan bij vragen en ontwikkelingen die er spelen in de regio en bieden gemeenten en partners passende ondersteuning met kennis en expertise van henzelf en anderen. Zij staan voor ondersteuning en advies aan gemeenten, (zorg)aanbieders, cliëntorganisaties en ketenpartners met als doel om op opgaven te versnellen en te verbinden. Daarnaast biedt een regioadviseur waar mogelijk maatwerk-ondersteuning afgestemd op de behoeften van gemeenten. Indien nodig kan de regioadviseur daarbij gebruik maken van specifieke expertise uit de adaptieve schil van het Platform Sociaal Domein (denk bijvoorbeeld aan experts op het gebied van privacy- en gegevensdeling). Ook kunnen regioadviseurs gebruik maken van elkaars kwaliteiten en de aanwezige kennis van collega’s binnen de VNG en hun netwerk (denk aan kennis-instituten).

Regioadviseurs in landsdelen werken als team en worden gezamenlijk als regionaal ondersteuningsteam aangestuurd door het Platform Sociaal Domein bij de VNG. We zoeken op dit moment een adviseur die het bestaande team voor regio Noord komt versterken. Deze regio beslaat de provincies Groningen, Friesland en Drenthe. Het bestaande team Noord bestaat uit een adviseur met een specialisatie op het terrein van Zorg en Veiligheid en een adviseur met als aandachtspunt Opdrachtgeverschap en Opdrachtnemerschap (Jeugdwet en Wmo). De nieuwe adviseur komt te werken ter versterking van het team en krijgt in ieder geval als aandachtsgebied de samenwerkingsvraagstukken in het brede sociaal domein.

De regioadviseur die we zoeken heeft brede (beleids-/advies)ervaring in het sociaal domein en/of het zorg- en veiligheidsdomein. Hij/zij dient kennis van en ervaring met lokale overheden en haar partners in regio Noord te hebben, zodat hij/zij goed op de hoogte van de couleur locale is en beschikt over een warm netwerk in het gebied.

Een nuchtere persoonlijkheid, die actief met vraagstukken aan de slag gaat, waardoor de regio zich goed ondersteund voelt.
Ben jij de ‘hands on’ adviseur die we zoeken voor Noord? Dan gaan we graag met jou in gesprek!
 

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Relatie: Het leggen en onderhouden van relaties (met de verschillende lagen uit diverse organisaties) en het initiëren van relevante netwerken.

• Kennisdelen: Het brengen van informatie, overzicht en goede praktijken (kennisdeling). Het ophalen en agenderen van signalen, knelpunten en goede praktijken. Het opwerken van kennis tot nieuwe producten, zoals bijvoorbeeld handreikingen.

• Adviseren: Het als ‘critical friend’ opereren in de regio (durft de vinger op de zere plek te leggen vanuit een positieve insteek). Scherpstellen van ambities, verbinden van partners ten behoeve van de regionale ambitie, inhoudelijk verbinden van thema’s & personen, adviseren over nieuwe ontwikkelingen, overlegstructuren en procesmatige aanpak.

• Faciliteren: Indien nodig en gevraagd: het aanbrengen van versnelling in een regionale aanpak. Het organiseren en faciliteren van een gesprek tussen regionale en/of lokale partners.

• Samenwerken: De regio-adviseurs binnen een regio komen periodiek bij elkaar om onder meer de inzet in de regio en de ontwikkelingen in de regio met elkaar uit te wisselen. In deze overleggen wordt ook bekeken of er op bepaalde vraagstukken samengewerkt kan worden.
   

Resultaat van de opdracht

• De regio is ondersteund bij samenwerkingsvraagstukken in het brede sociale domein.

• De regio is ondersteund en verbonden met regionale en landelijke ontwikkelingen bij de inrichting van het brede sociaal domein en groeit daarmee toe naar een stevig en volwassen sociaal domein ten behoeve van kwetsbare inwoners. Het resultaat is een kwalitatieve en kwantitatieve beschrijving van de ondersteuningsactiviteiten en een beeld van de regio.

• De regio voelt zich adequaat en proactief ondersteund door de regio-adviseur. Dit kan gemeten worden in de evaluatie(s) gedurende de looptijd van het regioteam.

De regioadviseur legt verantwoordelijkheid af aan de teamcoördinator binnen het Platform Sociaal Domein in de vorm van een verslag voor de einddatum van de opdracht. Daarnaast vinden er periodiek voortgangsgesprekken plaats.
 

Eisen

• Een afgeronde WO- of Hbo-opleiding gericht op sociale wetenschappen/bedrijfskunde /bestuurskunde/rechten;

• Minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur voor het rijk en/of lokale overheden en haar partners in het brede sociaal domein en/of het zorg- en veiligheidsdomein;

• In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring (operationeel, coördinerend of adviserend) in domeinoverstijgende (netwerk)samenwerking tussen rijk en medeoverheden of tussen overheden en ketenpartners (voorbeelden hiervan zijn o.a.: (netwerk)samenwerkingen zoals met Zorg- en veiligheidshuizen, veiligheidsregio’s, GGD-en, Veilig Thuis, etc.);

• In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar werkervaring (operationeel, coördinerend of adviserend) voor een centrumgemeente/G40-gemeente in regio Noord (Groningen, Friesland, Drenthe) op het brede sociaal domein en/of het zorg- en veiligheids-domein;

• We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop.
   

Wensen

Onderwerp Score (maximaal 100 punten per onderwerp) Weging

1. Geef aan hoeveel werkervaring (operationeel, coördinerend of adviserend) de kandidaat heeft in domeinoverstijgende (netwerk)samenwerking tussen rijk en medeoverheden of tussen overheden en ketenpartners (voorbeelden hiervan zijn o.a.: (netwerk)samenwerkingen zoals met Zorg- en veiligheidshuizen, veiligheidsregio’s, GGD-en, Veilig Thuis, etc.).
   Tussen 3 en 5 jaar werkervaring = 30 punten; Tussen 6 en 8 jaar werkervaring = 50 punten; Tussen 8 en 10 jaar werkervaring = 80 punten; Meer dan 10 jaar werkervaring = 100 punten;

2. Geef aan of de kandidaat aantoonbare werkervaring (operationeel, coördinerend of adviserend) heeft in de vorm van opdrachten op het gebied van het sociaal en/of zorg- en veiligheidsdomein. Geen ervaring met beiden (sociaal domein en zorg- en veiligheidsdomein = 0 punten; Ervaring met sociaal domein= 50 punten; Ervaring met zorg- en veiligheidsdomein = 50 punten; Ervaring met beiden (sociaal domein en zorg- en veiligheidsdomein) = 100 punten;
3. De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar bij verschillende publieke organisaties gewerkt in de regio Noord (provincies Groningen, Friesland en Drenthe). Geen organisaties = 0 punten 1-3 organisaties= 30 punten 3-5 organisaties = 60 punten Meer dan 5 verschillende publieke organisatie = 100 punten.

 

Competenties

• Adviesvaardigheden

• Omgevingsbewust

• Resultaatgericht

• Strategisch denken

• Samenwerken

• Verbinden

• Proactief

• Flexibel

• Analytisch

 

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
Cv (5 a4 en in het Nederlands)) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik- vorm) op deze aanvraag gericht.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
 

Aanbieden op deze aanvraag betekent
Bij een aanbieding gaan we ervan uit dat je je beschikbaar houdt voor een eventuele (online) intake.

Vragen over deze aanvraag? Neem gerust contact met mij op.
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail of telefoon.

De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar de klant toe één aanbieder zijn.
DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, management/regie en functies die daaraan verbonden zijn als Security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.

Voor andere aanvragen zie: divetro.catsone.nl/careers/5320-General.

Met vriendelijke groeten,

Tomas Senne
T: +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 53259257 
E: tomas.senne@divetro.nl 
Website: www.divetro.nl
Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!