Als voorkeursleverancier van de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Manager Basis Infra Diensten.

Startdatum: 01-04-2024
Initiële inhuurtermijn of einddatum: 30-06-2024 met OPTIE op verlenging 8 x 3 maanden
Aantal uur per week: 40 - uur
Werklocatie: Apeldoorn/hybride
ZZP: uitgesloten
Deadline indienen van cv en motivatie: woensdag 27 maart, 15.00 uur

Opdrachtomschrijving
Wij zijn op zoek naar een zeer ervaren afdelingsmanager / programmamanager die in de eerste plaats eindverantwoordelijk is voor de aansturing en resultaten van de IT-subteams, binnen de afdeling BID (Basis Infra Diensten)De manager geeft leiding aan een 250 zeer ervaren en deskundige IT professionals op het gebied van Basis Infra Diensten (zoals Security Diensten, Storage diensten, Netwerkdiensten, Cloud diensten etc.)Van de manager wordt verwacht helder te zijn in de verwachtingen en op resultaat stuurt. De manager leg verantwoordelijkheid af aan de directeur DCS. De manager weet strategie te vertalen naar de operatie. De manager is binnen het team verantwoordelijk voor het creëren van een cultuur van continue verbeteren. De nadruk van de werkzaamheden liggen op het coachen en begeleiden van deze professionals, zodat zij optimaal kunnen presteren. De manager faciliteert een sfeer van openheid, veiligheid en vertrouwen waarin medewerkers zich vrij voelen om te zeggen wat zij denken en voelen. De manager weet situationeel leiderschap naadloos toe te passen en waar nodig bij te sturen. Op het gebied van verdere professionalisering van medewerkerkers heeft de manager een faciliterende rol. Samen met collega-managers zorgt de manager voor onderlinge afstemming en samenwerking. Ook draag de manager bij aan de realisatie van onderwerpen uit het jaarplan. De opdracht betreft een tijdelijke opdracht. De verwachte inzet betreft een termijn van 5 tot 10 maanden, maar kan ook langer duren.

Achtergrond opdracht
De afdeling Basisinfrastructuur diensten is de leverancier van datacenter kerndiensten (computervloeren, energie, koeling, netwerken en storage) en management- en securitydiensten om beheer en beveiliging optimaal vorm te geven. Daarnaast draagt het bij aan het vereenvoudigen en automatiseren van (handmatige) processen en maakt het mogelijk om Clouddiensten, die door Cloud Service Providers worden aangeboden, af te nemen. De afdeling Basisinfrastructuur diensten bestaat uit 8 teams.

Organisatorische context en cultuur
De IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op  dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data  center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV-landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken
Van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Eisen

1. Een brede kennis van ICT-infrastructuur en/of applicatieontwikkeling
2. Goede kennis van en ervaring met overheidsorganisaties
3. Affiniteit met Basis Infra Diensten (zoals Cloud diensten, Service Management etc.)
4. Werkervaring als programmamanager binnen een grote IT-organisatie
5. Ervaring in het toepassen van situationeel leiderschap
6. WO-werk- en denkniveau door ervaring in een relevante richting bijvoorbeeld ICT of Bedrijfskundige Informatica
7. Aantoonbare ervaring met het opbouwen van een afdeling
8. Proactief in het leiden en coachen van teams

Wensen en Competenties
1.          Leiderschap - Organisatiesensitiviteit - Omgevingsbewustzijn- Klant- en resultaatgericht- Plannen en organiseren- Besluitvaardigheid- Samenwerken- Analyseren- Omgevingsbewustzijn, tactisch en bestuurlijk inzicht
2.         Kennis van en ervaring in Servicemanagement
3.         Kennis van en ervaring in IT Strategy
4.         Ervaring met HR, zoals werving en selectie, ziekteverzuim, vak ontwikkeling en ontwikkeling van medewerkers
5.         WO-diploma, bij voorkeur minimaal 5 jaar, in een relevante richting bijvoorbeeld ICT of Bedrijfskundige Informatica
6.         Scrum - Agile

De aanbieding bestaat uit

1. Cv in Word-formaat van max. 5 pagina’s. Hierin zijn de eisen en wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen. Hiermee laat je zien dat je aan het gevraagde voldoet.
2. Motivatie in ik-vorm gericht op deze aanvraag.
3. Beschikbaarheid: per wanneer, uren per week en eventuele vakantieplannen.
4. Uurtarief excl. BTW incl. reis- en verblijfkosten.

Goed om te weten wat aanbieden op deze aanvraag betekent

• Aanbieden betekent dat je je beschikbaar houdt voor een eventuele (online) intake.
• Deze aanvraag maakt onderdeel uit van een mantelovereenkomst. De aanbesteding van deze mantelovereenkomst is gegund aan het consortium DiVetro/LINKIT/Bartosz. Binnen ons consortium is geen sprake van doorleen en/of tariefstapeling, omdat wij naar de klant toe één aanbieder zijn. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van informatieanalyse, sourcing, regievoering, management en security. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.

Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.
 

Met vriendelijke groet,
Astrid van Dalen
Resource consultant
T : +31(0) 88 000 5400
M: +31(0) 6 57 00 30 24
E: Astrid.van.dalen@divetro.nl 
W: www.divetro.nl

Voor opdrachten bij interessante klanten: Klik hier!
Voor praktijkgericht leren; trainingen & workshops: Klik hier!